市殘聯(lián)圍繞干部作風(fēng)整頓，傾力打造“學(xué)習(xí)型殘聯(lián)”、“服務(wù)型殘聯(lián)”、“和諧殘聯(lián)”，在整頓過(guò)程中注重抓好“五個(gè)結(jié)合”：一是與加強(qiáng)執(zhí)行力相結(jié)合，大力倡導(dǎo)“實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力”，形成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，把理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，營(yíng)造知行合一的執(zhí)行文化。二是與推動(dòng)殘疾人工作結(jié)合起來(lái)，在干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓中，激發(fā)廣大殘聯(lián)干部職工的工作激情，認(rèn)真研究做好2007年殘疾人工作，努力推進(jìn)全市殘疾人事業(yè)又快又好地發(fā)展。三是與建設(shè)和諧機(jī)關(guān)相結(jié)合，積極形成人與人之間相互尊重、相互信任、協(xié)調(diào)配合、和諧共處的工作、生活氛圍，共同推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)和行業(yè)發(fā)展。四是與解決具體問(wèn)題相結(jié)合。認(rèn)真了解原方園公司和用品用具站的遺留問(wèn)題，提出解決方園公司和用品用具站職工養(yǎng)老等問(wèn)題的建議，深入王世龍等職工家庭慰問(wèn)，化解孫國(guó)化、王世龍等職工的過(guò)激言行。五是與開(kāi)展惠民行動(dòng)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)討論階段，全市殘聯(lián)系統(tǒng)共籌集35萬(wàn)元資金，走訪(fǎng)慰問(wèn)了1480戶(hù)特困殘疾人。把惠民行動(dòng)落到了實(shí)處。
為達(dá)到進(jìn)一步整頓作風(fēng)、優(yōu)化隊(duì)伍的要求，市殘聯(lián)在全體黨員干部職工中大力倡導(dǎo)“五種意識(shí)”：一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感抓好每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部深入工作一線(xiàn)抓落實(shí)，在工作的具體環(huán)節(jié)上抓落實(shí)，發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立辦的工作作風(fēng)，重實(shí)踐、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效；二是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，講政治、講正氣、明大局、守紀(jì)律，確保有令必行，有禁必止，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、政令暢通的良好工作氛圍；三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，解放思想、更新觀(guān)念，把殘疾人事業(yè)的發(fā)展和機(jī)關(guān)的工作擺進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去謀劃、去思考，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新體制和機(jī)制，創(chuàng)新思維和工作方式；四是增強(qiáng)堅(jiān)韌意識(shí)，培養(yǎng)對(duì)工作一抓到底的執(zhí)著和韌勁、刻苦認(rèn)真的敬業(yè)精神和艱苦奮斗、勇于爭(zhēng)先的工作激情；五是增強(qiáng)效能意識(shí)，對(duì)安排的工作不等不靠，馬上辦、立即抓，努力增強(qiáng)抓落實(shí)的時(shí)效性，解決推諉扯皮、工作效率和質(zhì)量不高的問(wèn)題。
公安備案編號(hào)：51170002011202 