為進一步提高殘疾人職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，保障和改善殘疾人民生，幫助殘疾人就業(yè)增收，依據(jù)《達州市殘疾人就業(yè)服務(wù)部2023年殘疾人就業(yè)（崗前）培訓工作實施方案》要求，按照公開、公平、公正原則，擬通過比選方式選取一家“2023年殘疾人就業(yè)（崗前）培訓”項目承接機構(gòu)，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、公告方式
本次比選在達州市殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://cbqb.cn/）上發(fā)布。
二、項目概況
（一）項目名稱：2023年殘疾人就業(yè)（崗前）培訓
（二）項目要求
1.培訓時間：2023年8月下旬至9月上旬；
2.培訓地點：待定；
3.培訓人數(shù)：41人；
4.培訓方式：培訓13天，集中培訓；
5.教學主要內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)標注現(xiàn)狀及發(fā)展空間；標注軟件的基礎(chǔ)操作、軟件的基本流程；實操項目練習等。
三、比選條件
依法設(shè)立、具有獨立承擔民事責任能力，具有辦學許可證、社會信用代碼證、稅務(wù)登記證；具有豐富的成人培訓經(jīng)驗；對殘疾人這個特殊群體的習性較為了解，對殘疾人具有愛心和責任心。能對殘疾人生活照料、學習輔導配備專門老師細心周到服務(wù)；具有良好的商業(yè)信譽的職業(yè)技能培訓機構(gòu)。法定代表人為同一個人的兩個及兩個以上母公司、全資子公司及其控股公司，不得同時參加比選。
四、材料報送
參加比選單位應(yīng)根據(jù)本單位實際情況確定擬培訓項目方案，提出參選書面申請，并如實報送以下材料（復印件加蓋鮮章）：
1.辦學許可證、組織機構(gòu)代碼證、民辦非企業(yè)單位登記證、開戶許可證等；
2.無不良記錄證明材料；
3.申請培訓項目的理論和實作教師證明材料（包括專業(yè)名稱、職業(yè)資格證書、職稱證書等）；
4.申請培訓項目的實施方案；
5.培訓機構(gòu)補充的其他相關(guān)資料。
五、項目預(yù)算：16.2528萬元（含培訓費、食宿費、誤工費、護理費、教材及其他費用）。
六、材料送達時間及地點
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月4日17：00時止；
2.送達地點：達州市殘疾人就業(yè)服務(wù)部（通川區(qū)紫荊花路59號）；
七、比選辦法
（一）本項目采用履約能力強的中選方式；
（二）如比選申請人少于3個，取消本次比選重新安排比選；
（三）評審將按照《參加比選的機構(gòu)需提供的相關(guān)資料評分表》（見附件）集中打分，得分最高者擬定為中選機構(gòu)并在達州市殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://cbqb.cn/）上予以公布，經(jīng)公示5個工作日無異議后確定為中選機構(gòu)。
（四）中選人應(yīng)在中選結(jié)果通知后7個工作日內(nèi)與達州市殘疾人就業(yè)服務(wù)部簽訂項目合同，預(yù)期視為放棄由第二候選人中選。
八、評審組織
（一）評審小組：由市人力資源和社會保障局專家?guī)熘谐槿?/FONT>2名相關(guān)專業(yè)人員和市殘聯(lián)1名工作人員，組成3人評審小組；
（二）堅持民主集中制，當評審小組成員意見不一致時，采用少數(shù)服從多數(shù)辦法。
九、聯(lián)系人及電話：李倫剛 0818-7232620
附件：參加比選的機構(gòu)需提供的相關(guān)資料評分表
特此公告
附件：
參加比選的機構(gòu)需提供的相關(guān)資料評分表
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序號 |
項目 |
內(nèi) 容 |
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1 |
綜合實力
（50分） |
（1）提供具有法人資格并取得人力資源社會保障行政部門頒發(fā)的辦學許可證或教育行政部門頒發(fā)的辦學許可證。（10分）
（2）提供5年以上計算機應(yīng)用辦學經(jīng)歷的佐證資料。（5分）
（3）提供機構(gòu)具有開展計算機應(yīng)用培訓相關(guān)專業(yè)的教師的高級資格證書。（10分）
（4）出具機構(gòu)具有開展計算機應(yīng)用培訓資質(zhì)證書。（10分）
（5）提供財務(wù)能獨立核算、在銀行開設(shè)基本賬戶有效證件，出具有效的稅務(wù)發(fā)票。（5分）
（6）出具近3年內(nèi)無任何不誠信投訴事實記錄、年檢合格記錄。其它無民事、刑事、行政訴訟或勞動仲裁記錄。（10分） |
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2 |
培訓能力（20分） |
（1）承接過市、縣政府部門購買計算機應(yīng)用培訓的項目，并獲得好評的佐證資料。（10分）
（2）提供近5年來承接市、縣殘疾人實用技術(shù)培訓的相關(guān)佐證資料。（10分） |
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3 |
服務(wù)
方案（10分） |
服務(wù)方案包括但不限于以下內(nèi)容：培訓方案、培訓管理制度、教學教師管理、設(shè)施設(shè)備管理、財務(wù)管理制度、安全衛(wèi)生管理、崗位職位職責等。（10分） |
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4 |
學員管理方案（10分） |
學員管理方案包括但不限于以下內(nèi)容：管理制度、項目管理人員及安全保障方案等。（10分） |
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5 |
后續(xù)服務(wù)方案（10分） |
后續(xù)服務(wù)方案包括但不限于以下內(nèi)容：專門的售后服務(wù)團隊、培訓質(zhì)量保證措施、學員后續(xù)跟蹤服務(wù)計劃、后續(xù)服務(wù)響應(yīng)時間及時高效、能最大限度保障項目后期服務(wù)等。（10分） |
公安備案編號：51170002011202 