縣殘聯(lián)結(jié)合深化“爭做人民滿意服務”活動，狠抓干部作風建設，通過“四抓四促”，嚴政風、正行風、促服務、樹形象，進一步提升宣漢殘聯(lián)干部職工為民務實清廉的良好形象。
一是抓組織領導，促工作落實。加強領導，確保工作實效。按照縣委關于開展反對“四風”扎實推進懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制整改工作的要求，為確保干部作風建設不走過場，縣殘聯(lián)成立了以理事長為組長的反對“四風”加強干部作風建設領導小組，下設辦公室，由縣殘聯(lián)黨紀檢員負責日常工作。領導小組多次召開專題會議，就反對“四風”加強干部作風建設工作進行全面安排部署，結(jié)合實際制定了《縣殘聯(lián)對涉及“四風”問題查找工作實施方案》，細化工作任務和具體要求，明確工作重點和措施，切實增強干部職工政風、行風整頓有序推進。
二是抓學習培訓，促素質(zhì)提升。及時召開殘聯(lián)干部政風行風建設整頓工作會，傳達縣委和縣紀委相關會議精神，部署政風行風整頓工作。組織全體干部職工重溫中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十一項規(guī)定和縣委十二項規(guī)定。完善“每周一學、每月一述、半年一評、每年一考”的“四個一”學習制度。切實加強干部職工“法律法規(guī)”、“服務意識”，“工作作風”、“文明禮儀”培訓，不斷提升干部職工能力素質(zhì)，爭做殘疾人工作的“行家里手”，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三是抓制度建設，促規(guī)范管理。嚴格落實各項制度。督促《殘聯(lián)職工年度考核辦法》、《領導干部重大事項報告制度》、公車管理制度，接待管理制度、干部請銷假制度、值班制度、上下班簽到制度等干部管理18項制度的落實。建立健全了服務熱線、民情熱線、投訴熱線等政風行風監(jiān)督機制。進一步加強窗口服務規(guī)范化管理。對辦理盲人開業(yè)合格證服務窗口服務內(nèi)容和程序進行了規(guī)范，對辦理事項提出了明確的要求，并嚴格落實目標和責任。制定并免費發(fā)放《窗口便民服務指南》等宣傳冊，明確窗口辦理事項，辦理時限，便于群眾辦事和監(jiān)督。
四是抓問題整改，促作風轉(zhuǎn)變。圍繞反對“四風”、加強干部作風建設，殘聯(lián)組織了“集中大討論。針對縣委提出民主集中制和干部作風建設整改工作方案，結(jié)合殘聯(lián)工作實際，采用發(fā)放征求意見表、無記名填寫意見書、交心談心座談會等形式，廣泛征求意見，認真查找存在的問題。同時，圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面，查找干部職工自身存在的問題，深刻剖析存在問題的思想根源和原因，制定切實可行的整改措施。針對查找出的問題，縣殘聯(lián)黨支部采取開專題民主生活會和個別談話等形式對存在的問題進行強力整改，進一步推動殘聯(lián)系統(tǒng)依法行政、執(zhí)政為民，促進作風根本轉(zhuǎn)變，建立健全糾風工作的長效機制，為促進全縣殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展提供有力保障。
（供稿人：祝懷培 張 松）
公安備案編號：51170002011202 