日前，中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公布了由中共中央組織部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政部、國(guó)家公務(wù)員局、中國(guó)殘聯(lián)等七部門聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的意見》。《意見》要求，到2020年，所有省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、地市級(jí)殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人。
《意見》提出，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)對(duì)殘疾人能夠勝任的崗位，在同等條件下要鼓勵(lì)優(yōu)先錄用殘疾人。各地要切實(shí)維護(hù)殘疾人平等報(bào)考公務(wù)員的權(quán)利，除特殊崗位外，不得額外設(shè)置限制殘疾人報(bào)考的條件。各地在招錄公務(wù)員時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，采取適當(dāng)措施，努力為殘疾人考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要督導(dǎo)所屬各類事業(yè)單位做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。各類事業(yè)單位要結(jié)合本單位崗位構(gòu)成情況，確定適合殘疾人就業(yè)的崗位，多渠道招聘殘疾人。國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，確定適合殘疾人就業(yè)的崗位，對(duì)招錄的殘疾人應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，實(shí)行同工同酬。
《意見》強(qiáng)調(diào)，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納殘疾人就業(yè)保障金。對(duì)拒不安排殘疾人就業(yè)又不繳納殘保金的用人單位，可采取通報(bào)、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施。各地應(yīng)將用人單位是否履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)納入各類先進(jìn)單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不履行義務(wù)的用人單位，不能參評(píng)先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)同志不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人。
（供稿：龐厚武）
公安備案編號(hào)：51170002011202 