近日，筆者從市殘聯(lián)獲悉，新修訂的《四川省<殘疾人保障法>實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）從2012年9月1日起施行�！秾�(shí)施辦法》提高了安排殘疾人就業(yè)的比例，將“國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定履行安排殘疾人就業(yè)的義務(wù)，按照不低于本單位在職職工1.5%的比例安置有一定勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)”提高到1.6%。
《實(shí)施辦法》規(guī)定，達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金，專項(xiàng)用于發(fā)展殘疾人事業(yè)。地方各級(jí)人民政府開發(fā)的適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)按不低于10%的比例優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)，并按照國家和地方性規(guī)定給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
據(jù)悉，我市共有50.24萬殘疾人，新修訂《實(shí)施辦法》的正式施行，對(duì)于促進(jìn)和保護(hù)我市殘疾人就業(yè)將產(chǎn)生重要作用。
（供稿：達(dá)州市殘聯(lián) 龐厚武）
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