5月6日，區(qū)委中心組召開學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，會議就目前部分干部中存在的“庸、懶、散”問題進(jìn)行嚴(yán)厲批評，并要求各部門進(jìn)一步加大治理“庸、懶、散”力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率，堅(jiān)決治理效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等庸懶散問題。區(qū)殘聯(lián)黨組書記、理事長劉偉雍參加了會議。經(jīng)會黨組、理事會研究，于5月7日下午召開職工大會，及時(shí)傳達(dá)了區(qū)委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議精神，并對區(qū)殘聯(lián)干部職工當(dāng)前在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作方面存在的不良表現(xiàn)，認(rèn)真梳理和分析，對癥下藥，制定相應(yīng)的整改措施，徹底整治“庸、懶、散”問題。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，狠抓思想作風(fēng)建設(shè)。開展政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、廉政教育、群眾觀點(diǎn)教育，引導(dǎo)全會黨員、干部、職工牢固樹立“服務(wù)”意識，把治理庸懶散問題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、務(wù)求實(shí)效。
二是提高工作效率，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)能力建設(shè)。把治理“庸懶散”問題與當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。積極推行政務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、辦事公開制、績效考評制、過錯(cuò)追究制、一次性告知制等制度。保證服務(wù)到位，推動(dòng)我辦效能建設(shè)水平進(jìn)一步提高。
三是嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。認(rèn)真執(zhí)行《通川區(qū)殘聯(lián)工作規(guī)則》，嚴(yán)格上下班制度，不遲到早退。嚴(yán)明工作紀(jì)律，不干與工作無關(guān)的事，堅(jiān)決治理紀(jì)律渙散，擅離職守的問題。把檢查整改貫穿始終，對機(jī)關(guān)黨員干部“庸懶散”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，對造成不良影響的，要及時(shí)嚴(yán)肅查處。情節(jié)較重的，給予被投訴人告誡處理，給予相關(guān)負(fù)責(zé)人批評教育或告誡處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，除對工作人員進(jìn)行處理外，還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四是開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。每個(gè)職工要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，創(chuàng)造性地開展工作。把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)關(guān)工作人員的自覺行動(dòng)。要聯(lián)系各自的實(shí)際工作，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，切實(shí)履行“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德，確保治理庸懶散問題取得實(shí)效。
公安備案編號：51170002011202 