近日，為進一步提高機關公文處理的質(zhì)量、效率和水平，積極推動機關效能建設全面開展，市殘聯(lián)印發(fā)了《關于開展公文處理無差錯活動的實施意見》，在會機關及直屬單位開展了公文處理無差錯活動。
《意見》明確要求，在公文處理中，工作人員因未認真履行職責，導致公文處理的質(zhì)量、效率受到影響的，均屬差錯范圍。根據(jù)情節(jié)輕重、損害程度和影響大小，其責任行為可分為一般差錯、嚴重差錯。一般差錯包括文件在格式、文字、標點符號、行文關系等方面存在錯誤等8個方面的內(nèi)容。嚴重差錯包括文件審核中把關不嚴，導致發(fā)出的文件內(nèi)容存在嚴重錯誤，造成較大負面影響等7個方面的內(nèi)容。
為推進該項活動深入開展，市殘聯(lián)落實了3項制度確保取得實效。一是建立了公文差錯臺賬制度，由辦公室記錄各科室、直屬單位和工作人員公文處理差錯情況，作為年終考核評比的依據(jù)；二是實行了公文審簽、批示督辦制度。對于會領導審簽和批示的文件及事項，需要各科室及直屬單位辦理的，實行限時辦結，督查督辦；三是建立和完善了公文差錯獎懲制度，對一年內(nèi)發(fā)生一般差錯3次及以上或嚴重差錯1次的科室或直屬單位，主要責任人取消評選先進資格，在當年年度考核時不得評為優(yōu)秀等次，并進行通報批評。
公安備案編號：51170002011202 